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仕事情報詳細

にじいろ保育園南田中

3016501S-K

天然木のぬくもりある保育園!日祝はお休み♪「子どもが好き」という気持ちがあれば大歓迎!

にじいろ保育園南田中

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子どもたちが健康に過ごせるように、様子を見たり、衛生管理などをお願いします。日祝はお休みなので、プライベートとの両立も可能ですよ!にじいろ保育園南田中は、定員60名、0歳児~2歳児までの乳児園です。子ども達の「言葉にならない思い」を大切にしながら、一緒に働いてみませんか?

施設名称 にじいろ保育園南田中
勤務地 東京都練馬区南田中1-98
アクセス ◆西武池袋線 富士見台駅 徒歩15分
◆西武新宿線 井荻駅 徒歩14分
◆西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩16分
◆西武新宿線 下井草駅 徒歩14分
◆西武池袋線 中村橋駅より西武バス 南田中 下車 徒歩2分
職種 看護師
雇用形態 正社員
給与 月給321,000円~381,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当15,000円
施設手当62,000円
特別手当15,000円
職務手当45,000円
行政手当9,000円
別途経験手当あり

※2026年4月1日以降の給与額となります。2026年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なりますので採用担当までお問い合わせください。
仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日~2歳児のお子様をお預かりします。
●お子様の健康管理や衛生管理
●怪我の応急処置や体調不良児の対応
●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。
勤務曜日・時間 【勤務日】
月~金のうち、週5日勤務
※行事の対応などで年に数回程度、土曜日の出勤がございます。

【勤務時間】
8:00~18:00(うち、8時間程度でシフト制)
※基本的には表記時間中の勤務が主ですが、必要に応じて 開園時間(7:00~20:30の間で園によって30分程度の前後あり)に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。
※園の預かり必要によって基本の出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
応募資格 正看護師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳) 未経験OK
休日 ・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年)
・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)
・年次有給休暇(取得率73%!入社時に3日+半年後に10日付与)
・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)
福利厚生 ★借り上げ社宅制度:家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
諸手当 通勤手当(月額:50,000円まで)、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当
昇給 年1回(昨年実績)
賞与 年2回(夏季・冬季)
車通勤 不可(自転車通勤は可)
夜勤 なし
環境・他 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです!
●にじいろ保育園南田中の雰囲気
【保育について】・定員60名、0歳児~2歳児までの乳児園です。
・子ども達の「言葉にならない思い」を大切に「待つ保育」を実践しています。
・職員達は、まだ充分に言葉で思いを伝えられない子ども達の気持ちを察して、言葉に置き換え、笑顔で優しく接してしています。【職員について】・お子さん、保護者思いの優しい職員ばかりです。保育についてやそのほかの事でも相談しやすい環境があります。
・職員一人ひとりが「安心して考えや思いを伝え合える」環境づくりを心がけています。職員全員で共に考えることで、共通理解ができるようにしています。
・問題や疑問をみんなで話し合い、解決しようとする意識が高い職場です。
●園の自慢ポイント
・練馬区南田中にある保育園です。
・中野区、杉並区に隣接し、畑も多く、緑豊かな環境でのびのびと保育をすることができます。
応募方法 電話または応募ボタンからエントリーして下さい。
代表問い合わせ先 キャリア採用担当 0120-314-506
施設区分 認可保育園
運営会社 ライクキッズ株式会社
特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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