にじいろ保育園いずみ中央

1610601S-H

【いずみ中央駅より徒歩3分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

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0120-314-506 0120-314-506

定員56名の認可保育園でのお仕事です☆彡
木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします♪
自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎

施設名称	にじいろ保育園いずみ中央
勤務地	神奈川県横浜市泉区和泉中央北5-11-5
アクセス	◆相鉄いずみ野線いずみ中央駅徒歩3分
職種	保育士
雇用形態	正社員
給与	月給264,000円～326,000円　【給与備考】基本給180,000円資格手当8,000円施設手当61,000円職務手当6,000円行政手当9,000円別途経験手当あり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【神奈川配属モデル年収】 ★年収416万円 └経験6年・専門リーダー ★年収487万円* └経験10年・主任 ★年収610万円* └経験15年・園長 ※配属先により変動の可能性あり ※別途、残業代支給（*主任以上の役職者は上記年収に固定残業代が含まれています。残業時間が支給分を上回った場合には別途残業代を支給いたします）
仕事内容	0～5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れたこどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で今までのご経験を活かし、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！（保育士・認可認可園・正社員）【KG】
勤務曜日・時間	【勤務日】月～土のうち、週5日程度勤務【勤務時間】 7：00～20：00のうち、８時間実働のシフト制
応募資格	保育士資格必須　※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳）
休日	☆年間休日124日（2026年度）☆ ・日曜 / 祝日、年末年始休暇・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）・年次有給休暇（入社日に3日付与＋半年後に10日付与）　初年度でも13日の有給休暇★ ・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）
福利厚生	★借り上げ社宅制度毎月１万円の自己負担で利用可能◎ ライクキッズ提携の不動産会社にてお部屋を探していただきます！ ※入居規定有会社負担：礼金・鍵交換・仲介手数料 ※敷金が0円の物件は、1か月分の賃料をクリーニング費用として徴収させていただきます。・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）・結婚、出産祝い金・永年勤続表彰・慶弔見舞金・退職金制度あり
諸手当	・通勤手当（月額50,000円まで）※社宅利用時、別途規定あり・家族手当　※健保規定あり
昇給	年1回（昨年実績）
賞与	年2回（夏季・冬季）
車通勤	不可
夜勤	なし
環境・他	◎このコーナーは園長からのコメントです！◎ ●にじいろ保育園いずみ中央の雰囲気・第二の我が家のような、あたたかな保育園を目指しています。・職員の人間関係は良好で、明るくて元気な先生ばかりです。・経験豊かな保育士が、率先して後輩の保育士の指導に取り組んでいます。分からない事や困ったことがあったら、何でも相談できる良い人間関係を築いています。・積極的に研修に参加し、資質向上に努めています。・有休休暇も取りやすい職場です。 ●園の自慢ポイント【園内】・日当たりがとても良く明るく、木のぬくもりが感じられるあたたかな保育園です。・保育士が作った手作り玩具がたくさんあります。・ピクチャーレールを利用し、子ども達の作品を飾っています。・園庭では夏野菜や冬野菜を育て、季節ごとの収穫を楽しんでいます。食育にも力をいれており、行事食や世界の料理等、旬の食材を取り入れながら、楽しく食事が出来るよう工夫しています。【周辺環境】・園の周辺には色々な公園や広い遊水地、グラウンド等があり、四季を感じながら散歩を楽しんでいます。・消防署・警察署・図書館・地域ケアプラザ等、近隣の施設を定期的に訪問して、友好的な関係を築いています。・地域の農家の方との交流もあり、毎年春はジャガイモ掘り、秋はさつま芋掘り等の収穫体験をしています。・近隣の保育園（6園）と定期的に交流会をしています。・外部から講師の方をお招きして、体操教室と絵画教室を行っています（毎月2回ずつ）。・毎年、ボランティアの受け入れをしており、泉区社会福祉協議会とも連携しています。・近隣の小学校や中学校から職業体験を受け入れ、小中学校と連携を図っています。
応募方法	電話または応募ボタンからエントリーして下さい。
代表問い合わせ先	キャリア採用担当 0120-314-506
施設区分	認可保育園
運営会社	ライクキッズ株式会社
特記事項	・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。